• Betriebsökonomie (Vollzeit, berufsbegleitend und Teilzeit mit Betreuungspflichten)
• Business Administration (International Management, Vollzeit)
• International Business Management (Trinational, Vollzeit)
• Wirtschaftsinformatik (Vollzeit und berufsbegleitend)

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Kompetenzmanagement von Mitarbeitenden ist ein zunehmend notwendiger Erfolgsfaktor in Organisationen. Zu einer nachhaltigen Entwicklung von Kompetenzen gehört die spezifische Gestaltung des Bildungsmanagements.

Das CAS Strategisches Bildungs- und Kompetenzmanagement befähigt Sie, eigene Kompetenzen im Bereich des Bildungsmanagements zu verbinden. Sie gestalten Veränderungsprozesse mit Lernsettings und fördern anregende Lernwelten. Sie regen den Wissensaustausch an und binden innerbetriebliche Bildungsressourcen wie bspw. Führungskräfte und Fachpersonen in eine unterstützende Lernkultur ein. Damit steuern Sie eine Vielzahl lernunterstützender Faktoren, die letztlich den Erfolg von Geschäftsprozessen verbessern und tragen somit zur Lösung künftiger strategischer Herausforderung Ihres Unternehmens bei.

Der CAS-Studiengang befähigt die Absolventinnen und Absolventen:

• Zu einer vertieften Auseinandersetzung mit ihren individuellen Kompetenzen, um Bildungs- und Personalentwicklungssysteme - strukturell-strategisch weiterzuentwickeln - entsprechende Konzepte zu gestalten und praxisnah umzusetzen
• Gegenwärtige Strömungen und Erkenntnisse einschlägiger Forschung in Verbindung mit der eigenen Praxis zu reflektieren und nutzen

Vor dem Hintergrund knapper Ressourcen kommt dem Management der Bildung in Betrieben, Verbänden und in der Politik eine grosse Bedeutung zu. Bildungsmanager sind oft zeitlich stark engagiert und sollen sich die notwendigen Kompetenzen berufsbegleitend und kompakt aneignen können. Das Studium ermöglicht ihnen in enger Verklammerung von Theorie und Praxis ihr Wissen im Bildungsmanagement systematisch zu vertiefen.

Das Richtziel ist wie folgt definiert: Die Absolvierenden des Lehrgangs sind fähig, Bildungsorganisationen und -einheiten unter Berücksichtigung erwachsenenbildnerischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte aufzubauen, zu führen und weiterzuentwickeln.

Studienkonzept: Das Studium wird in einer produktbezogenen Zusammenarbeit mit der Lernwerkstatt Olten GmbH durchgeführt. Die beiden Partner bringen dabei ihre Kernkompetenzen im Personalmanagement/Organisation und in der Erwachsenenbildung ein.

• Management und Führung
• Unternehmenskommunikation
• Banking, Finance und Controlling
• Online-Marketing
• Human Resource Management
• Beratung und Coaching
• Nonprofit- und Public Management
• Wirtschaftsinformatik und E-Business

• Management und Führung
• Unternehmenskommunikation
• Banking, Finance und Controlling
• Online-Marketing
• Human Resource Management
• Beratung und Coaching
• Nonprofit- und Public Management
• Wirtschaftsinformatik und E-Business